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夯實合規(guī)根基 提升履職質(zhì)效 董事高管系列培訓(xùn)(第一期)——審計委員會履職能力提升專項培訓(xùn)成功舉辦
為進一步提高安徽轄區(qū)上市公司質(zhì)量,切實提升審計委員會履職質(zhì)效,持續(xù)夯實“關(guān)鍵少數(shù)”合規(guī)根基,在安徽證監(jiān)局指導(dǎo)下,協(xié)會于5月28日聯(lián)合長三角(安徽)資本市場學(xué)院成功舉辦“董事高管系列培訓(xùn)(第一期)——審計委員會履職能力提升專項培訓(xùn)”,130余名轄區(qū)上市公司審計委員會成員及相關(guān)人員參會。

培訓(xùn)會上,中國上市公司協(xié)會公司治理部主管任雪彤首先圍繞《上市公司審計委員會工作指引》,系統(tǒng)解讀了審計委員會在承接原監(jiān)事會職權(quán)后的職責邊界、人員構(gòu)成要求、議事規(guī)則及年度報告履職披露要點等。安永會計師事務(wù)所資深專家湯哲輝隨后以“審計委員會履職能力提升實務(wù)講解”為題,深入剖析了AI驅(qū)動下的審計革命、中國企業(yè)出海浪潮中的合規(guī)挑戰(zhàn)以及年報審計關(guān)鍵事項等熱點問題。北京德恒(合肥)律師事務(wù)所合伙人田多雨則從法律視角切入,結(jié)合康美藥業(yè)、樂視網(wǎng)等司法判例,系統(tǒng)解讀了審計委員會獨立董事的法律責任邊界與勤勉義務(wù)認定標準。三位專家通過政策解讀、實務(wù)剖析與案例警示相結(jié)合的方式,為審計委員會成員準確把握新規(guī)要求、提升專業(yè)履職能力提供了全鏈條的專業(yè)指引。



